Frågan handlar om kompetens därför kvotering!

Debattartikeln i SVd idag, beskriver den flathet som alliansregeringen visar gentemot kvinnors möjligheter att avancera inom näringslivet och dess bolagsstyrelser. Läs den!
Rädslan över att släppa in kvinnor i bolagsstyrelserna uttrycks ibland som om bolagsstyrelserna skulle förlora i kompetens, när all forskning visar att det är precis tvärtom, de vinner i kompetens! Argumenten är närmast att betrakta som en myt utan underbyggda fakta och speglar en rädsla för att förlora makt och kontroll inom sfären av de män som väljer sina kompisar, dvs andra män ständigt och jämt till posterna.